Cambiocultural

  Escritos en Nicaragua

Por: Carlos R. Flores  Cambio Cultural  direccion@cambiocultural.net   "Deben ya estar por llamar", dijo la vicedirectora de aquella consultoría con una cara que dejaba entrever su impaciencia. "No creo que las tres videoconferencias que hemos tenido y las cuatro reformas que le hemos hecho a esa propuesta que nos pidieron, y que les cumplimos al pie de la letra, las vayan a dejar de lado. Este ha sido un proceso de cuatro meses", acotó en un tono de voz inseguro.  "Pues yo no estaría tan tranquilo", le dijo el director, su superior. "Algunas empresas grandes hoy día toman acciones en donde la ética no es un referente que ellos sigan, sino solamente sus intereses comerciales; solamente juzgan sus actuaciones por sí y ante sí. Algunas son decentes, pero muchas otras carecen de brújula ética...y lo peor es que hasta algunos de los que en ellas trabajan, hasta llegan a jactarse de esas conductas anómalas".  "Bueno. Pero hay que entender que tod

  Por: MSc. Carlos R. Flores, MEE direccion@cambiocultural.net  “Es que tenemos mucha inconformidad con el reporte que usted pasó a la gerencia”, le decía el gerente de planta al asesor, quien fue contratado por la gerencia general regional para ayudarle a mejorar la seguridad de aquella enorme instalación, la cual, como una maquinaria bien aceitada, estaba generando mensualmente varios accidentes invalidantes —y el más reciente—, un amputado de una extremidad superior, aparte de algunos otros que habían resultado en conatos de fuego en actividades de Mantenimiento. “No he tenido noticias de queja alguna por parte de la gerencia general, quien fue quien me contrató”, ripostó el asesor, firme pero con calma.  "El borrador del informe fue trabajado con ustedes, aquí en la instalación".  “Bueno”, continuó el gerente de planta, en tono de reclamo, “el problema es que aquí yo he sido importado para sacar la máxima productividad a esta planta, pero no para estarme distrayendo c

La créme de la créme - Un caso de salud mental Por: MSc. Carlos R. Flores, MEE Director Ejecutivo  Cambio Cultural S.A. direccion@cambiocultural.net  (505) 8561-2987 "Aquí solamente contratamos a la crème de la crème ", le dijo aquel gerente con orgullo, como para que se sintiera privilegiado de que había sido contratado en esa gran empresa. El joven, del otro lado del escritorio, miraba asombrado, como si no pudiera creer su gran suerte; al menos desde la perspectiva de aquel gerente, que juraba que esta, donde ambos ahora laboraban, era la mejor compañía del mundo. Con el tiempo, aquel joven trabajaría más que ninguno. No había asignación o misión a la que él le dijera que no; siempre era el primero en llegar a la oficina, y con certeza, el último en salir. Las largas horas de oficina de lunes a viernes eran complementadas por las jornadas del sábado, todo el día; sin excepción. Y esto a pesar de que nadie, en realidad, llegaba a trabajar ese día, salvo que hubiera una razó