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Lecciones de un Empleo Tóxico: Cómo Sobreviví al Reino de Don Carlíveris

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 Por: Carlos Romano Flores Molina direccion@cambiocultural.net  Recuerdo aquel día como si fuera hoy. Era mi cumpleaños 17 y empezaba esa jornada a trabajar en aquella empresa, en la cual el padre de mi amigo Humberto Díaz me había recomendado para un modesto puesto junior administrativo. El agua que caía de la ducha estaba tan fría esa mañana, que la sentí como un verdadero exorcismo que alejaba cualquier mal pensamiento. Me dirigí hacia la empresa, situada a unos cuarenta y cinco minutos en bus. Conocí allí al propietario de esta. Un hombre de mediana edad, con barriga prominente, que tensaba los botones de sus elegantes camisas, haciéndome imaginar que podrían salir disparados en cualquier momento.  D esde cualquier perspectiva, era un legítimo personaje. Carlíveris Napolitano Lucchese, no medía más de 1.50 metros; de complexión rechoncha, con cabeza cuadrada y extremidades cortas. Vestía como un figurín, siempre de traje de tres piezas, camisas con mancuernillas de oro. Una per

La falta de léxico - Un escrito de Maynor Javier Cruz

Tengo el gusto de postear aquí como labor de divulgación, el escrito de Maynor Javier Cruz: "La falta de léxico". Pienso que es una pieza muy valiosa de aprendizaje y reflexión, sobre todo, para aquellos como yo, que empezamos a hacer pininos con la escritura.  Agradezco su contenido e insto a todos los que acceden a este blog mío, que por favor lean el escrito de Maynor y que le saquen el máximo millaje.  Quiero reconocer públicamente la gran labor de divulgación que realiza Noé Palacios a través del blog Escritos en Nicaragua, el cual es una plataforma que a más de uno nos inspira a seguir escribiendo.   Les recuerdo que la literatura es una fiesta, así que por favor, disfrutémosla. Abajo está el vínculo para que accedan a este artículo tan importante de su autor Maynor Javier Cruz.   Saludos a todos. Escritos en Nicaragua: La falta de léxico  

Amor Incondicional a la camiseta (Hasta Que Llamen de Recursos Humanos)

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 Autor: Carlos R. Flores direccion@cambiocultural.net —¿Cómo vas a hacer eso? —me dijo Servanda, una colega a quien, por cortesía, yo estaba transportando al aeropuerto para que tomara el vuelo de regreso a su país—. ¡Es un sacrilegio que vayás a poner combustible en una gasolinera que no es de nuestra marca! —¿Pero por qué no? —repliqué con extrañeza—. Es mi vehículo, no es de la compañía. Es mi dinero; no me lo paga la empresa. Creo tener la libertad mínima de poner combustible donde yo quiera. —No, no, no, no —respondió ofuscada—. Esa es una deslealtad. Debemos mantenernos fieles a la compañía. Uno debe ser fiel a quien le paga el salario. —Pero debo ponerle combustible a mi vehículo. No hay una estación con la marca de la empresa en kilómetros a la redonda. —No, no, no —dijo con ansiedad—. ¿Qué dirían otros si te vieran haciendo esto? Uno debe ser leal y comprometido con nuestra organización. La joven mujer era una entusiasta colaboradora administrativa de la empresa para

Propuesta Robada - Entrada de Blog

  Escritos en Nicaragua

¿Propuesta robada? Bienvenido al Club de los Proveedores Ingenuos

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Por: Carlos R. Flores  Cambio Cultural  direccion@cambiocultural.net   "Deben ya estar por llamar", dijo la vicedirectora de aquella consultoría con una cara que dejaba entrever su impaciencia. "No creo que las tres videoconferencias que hemos tenido y las cuatro reformas que le hemos hecho a esa propuesta que nos pidieron, y que les cumplimos al pie de la letra, las vayan a dejar de lado. Este ha sido un proceso de cuatro meses", acotó en un tono de voz inseguro.  "Pues yo no estaría tan tranquilo", le dijo el director, su superior. "Algunas empresas grandes hoy día toman acciones en donde la ética no es un referente que ellos sigan, sino solamente sus intereses comerciales; solamente juzgan sus actuaciones por sí y ante sí. Algunas son decentes, pero muchas otras carecen de brújula ética...y lo peor es que hasta algunos de los que en ellas trabajan, hasta llegan a jactarse de esas conductas anómalas".  "Bueno. Pero hay que entender que tod

Cuando la productividad apalea a la Seguridad - Un relato desde la planta

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  Por: MSc. Carlos R. Flores, MEE direccion@cambiocultural.net  “Es que tenemos mucha inconformidad con el reporte que usted pasó a la gerencia”, le decía el gerente de planta al asesor, quien fue contratado por la gerencia general regional para ayudarle a mejorar la seguridad de aquella enorme instalación, la cual, como una maquinaria bien aceitada, estaba generando mensualmente varios accidentes invalidantes —y el más reciente—, un amputado de una extremidad superior, aparte de algunos otros que habían resultado en conatos de fuego en actividades de Mantenimiento. “No he tenido noticias de queja alguna por parte de la gerencia general, quien fue quien me contrató”, ripostó el asesor, firme pero con calma.  "El borrador del informe fue trabajado con ustedes, aquí en la instalación".  “Bueno”, continuó el gerente de planta, en tono de reclamo, “el problema es que aquí yo he sido importado para sacar la máxima productividad a esta planta, pero no para estarme distrayendo c

Cambio Cultural Blog

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La créme de la créme - Un caso de salud mental Por: MSc. Carlos R. Flores, MEE Director Ejecutivo  Cambio Cultural S.A. direccion@cambiocultural.net  (505) 8561-2987 "Aquí solamente contratamos a la crème de la crème ", le dijo aquel gerente con orgullo, como para que se sintiera privilegiado de que había sido contratado en esa gran empresa. El joven, del otro lado del escritorio, miraba asombrado, como si no pudiera creer su gran suerte; al menos desde la perspectiva de aquel gerente, que juraba que esta, donde ambos ahora laboraban, era la mejor compañía del mundo. Con el tiempo, aquel joven trabajaría más que ninguno. No había asignación o misión a la que él le dijera que no; siempre era el primero en llegar a la oficina, y con certeza, el último en salir. Las largas horas de oficina de lunes a viernes eran complementadas por las jornadas del sábado, todo el día; sin excepción. Y esto a pesar de que nadie, en realidad, llegaba a trabajar ese día, salvo que hubiera una razó